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Logo von EnBW Energie Baden-Württemberg AG

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Durlacher Allee 93, 76137 Karlsruhe

ca. 27.000

Auslandsaufenthalt
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche


Infos zum Unternehmen

Mit rund 27.000 Mitarbeiter_innen ist die EnBW eines der größten Energieunternehmen in Deutschland und Europa. Sie versorgt rund 5,5 Millionen Kund_innen mit Strom, Gas, Wasser sowie Dienstleistungen und Produkten in den Bereichen Infrastruktur und Energie. Im Zuge der Neuausrichtung vom klassischen Energieversorger zum nachhaltigen Infrastrukturunternehmen sind der Ausbau der erneuerbaren Energien sowie der Verteil- und Transportnetze für Strom und Gas Eckpfeiler der EnBW-Wachstumsstrategie und Schwerpunkt der Investitionen. Von 2023 bis 2025 wird die EnBW rund 14 Milliarden Euro brutto investieren, größtenteils in die beschleunigte Umsetzung der Energiewende. Bereits Ende 2025 soll über die Hälfte des EnBW-Erzeugungsportfolios aus erneuerbaren Energien bestehen, bis Ende 2028 wird der Ausstieg aus der Kohle angestrebt. Dies sind zentrale Meilensteine auf dem Weg zur Klimaneutralität des Unternehmens in 2035.

Fakten

Unternehmensart

Konzern

Mitarbeiter

ca. 27.000

Branche

Energie & Umwelt

Unternehmensart

Konzern

Mitarbeiter

ca. 27.000

Branche

Energie & Umwelt

Wusstest du schon?

wir bereits seit 20 Jahren ein Konzerntraineeprogramm anbieten?

Benefits

Auslandsaufenthalt
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Homeoffice Möglichkeit
Barrierefreiheit
Trainee Alumni Netzwerk
Mitarbeiterticket
Betriebssport
Übernahmegarantie
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterhandy
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Projektarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Überdurchschnittlicher Verdienst
Gute Anbindung
Gesundheitliche Maßnahmen

Videos

Corporate Traineeprogramm der EnBW

3:28

Traineeprogramm Power Generation: Dein Karrierestart in der Energieerzeugung!

3:28

FAQ

Welche Auswirkungen hat Corona auf das Traineeprogramm?

Wie in vielen Bereichen hat Corona auch bei uns die Zusammenarbeit in den letzten Jahren stark geprägt und verändert. Während der Gesundheitsschutz immer an erster Stelle stand, wurden die technischen und digitalen Tools noch einmal optimiert. So wurden viele Themen reibungslos von zu Hause aus weitergetrieben. Mittlerweile ist das Arbeiten an den Standorten wieder problemlos möglich, dennoch arbeiten viele Kolleg*innen weiterhin aus dem Homeoffice. Diese hybride Zusammenarbeit hat sich bewährt und wird auch zukünftig im Konzern angewandt.

Die EnBW Corona Taskforce prüft durchgehend die Maßnahmen und entscheidet zum Wohle der Mitarbeiter*innen. Daran orientieren wir uns auch im Traineeprogramm. Natürlich schauen wir, dass unsere Trainees viel vom Konzern sehen und erleben und dazu gehört auch viel Zeit an unterschiedlichen Standorten zu verbringen.

Wo ist mein Dienstsitz und an welchen Standorten werde ich eingesetzt?

Deinen Dienstsitz kannst du zwischen Karlsruhe oder Stuttgart frei wählen. Im Rahmen des Corporate Traineeprogramms warten darüber hinaus spannende Einsätze an den verschiedenen EnBW Standorten auf dich, ob in Hamburg im Bereich Erneuerbare Energien oder in Köln bei Yello. Übrigens können viele Einsätze auch aus dem Homeoffice absolviert werden. Das kannst du in enger Absprache mit den Fachbereichen individuell vereinbaren.

Urlaubsanspruch und Regelungen

Dein Urlaubsanspruch innerhalb des Traineeprogramms beträgt 30 Tage. Eine freie Urlaubseinteilung ist aus organisatorischen Gründen leider nur bedingt möglich. Im Programm sind deshalb Urlaubszeiträume festgelegt.

Welche Arbeitszeitregelungen gelten für Trainees?

Für Trainees gilt eine regelmäßige Arbeitszeit von 36 Stunden/Woche. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Programmablaufs sowie den im jeweiligen Einsatzbetrieb geltenden Modellen.

Für wen ist das Programm geeignet?

Um die Energiewirtschaft von morgen mitzugestalten, erwarten wir von unseren Corporate Trainees die Tatkraft, unternehmerisches Denken umzusetzen, ein digitales Mindset, um die Chancen des Wandels zu definieren, eine Passion für Energiethemen, um in eine sich rundum erneuernde Welt einzutauchen und den Mut, auch mal gegen den Energiestrom zu schwimmen, um Impulse zu setzen und mit Leidenschaft Ideen zu verfolgen, zu hinterfragen und Dinge anders anzupacken.

Mehr Info´s dazu findest hier.

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