Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Was wir bieten
- 18-monatiges Traineeprogramm: Verschiedene betriebliche Einsätze, ein umfangreiches Entwicklungsprogramm, ein fachliches Mentoring sowie ein unternehmensweites Trainee-Netzwerk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Garantierte Übernahme nach Abschluss des Traineeprogramms mit neuer Eingruppierung
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen (erste Gehaltserhöhung nach 12 Monaten), einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. und flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Alle unsere Benefits findest du hier.
Was du mit uns gestaltest
- Betreuen von IT-Lösungen und Schnittstellen sowie deren technische Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Entwickeln von informationstechnischen Konzepten inkl. Koordination der Umsetzung
- Durchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von Lösungsstrategien
- Mitarbeiten bei Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT Prozessunterstützungen
- Mitarbeiten im Projektteam der unternehmensweiten Einführung von S/4 HANA
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) oder abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Uni-Diplom) auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Praktische Erfahrungen aus fachspezifischen Praktika in der Anwendungs- und Systembetreuung sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der bedarfsorientierten IT-Lösung und Koordination komplexer fachspezifischer Fragestellungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewirb dich mit Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: www.bsr.de/jobs