Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Infos zum Unternehmen

Wir sind Kaufland. Ein beliebter Ort zum Einkaufen. Und: Ein richtig starker Arbeitgeber.

Als Teil der Unternehmen der Schwarz Gruppe zählen wir zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern im europäischen Markt. Unsere 155.000 Mitarbeiter verfolgen täglich ein gemeinsames Ziel: unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Mit rund 1.500 Filialen in Deutschland, Kroatien, Bulgarien, Tschechien, der Slowakei, Polen, Rumänien und der Republik Moldau decken wir nicht nur ein breites Sortiment, sondern auch viele wichtige Standorte ab. Neben Nahrungsmitteln und Haushaltsgeräten verkaufen wir, als internationales Handelsunternehmen, auch Kleidung, Drogeriemarktartikel, Elektronikartikel und Schreibwaren. So vielfältig wie unser Sortiment sind auch die Einstiegsmöglichkeiten für Trainees.

Dein Traineeprogramm bei Kaufland

Ob im Vertrieb, der Produktion, bei Bau und Immobilien, im Einkauf und der Beschaffung, der Verwaltung oder im Personal – wir suchen Mitgestalter, die Lust auf Karriere haben und etwas bewegen wollen. In nur zwölf bis achtzehn Monaten lernst du den Handel mit all seinen Facetten kennen. Du verstehst Arbeitsprozesse und leitest selbstständig eigene Projekte. Unser Kerngeschäft, den Vertrieb, lernst du bei einem Schnittstelleneinsatz in einer unserer Filialen kennen und gestaltest dieses aktiv mit. Während deines Traineeprogramms bei Kaufland stehen dir dein Vorgesetzter, unsere Personalentwicklung sowie ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.

Du bist Absolvent (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums? Dann ist das Traineeprogramm in unserem Vertrieb oder im Einkauf genau das Richtige für dich. Du gestaltest das Sortiment mit, gibst Bestellungen auf und sorgst dafür, dass immer genügend Ware vorhanden ist. Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt, wenn es darum geht, Konditionen mit Lieferanten zu verhandeln.

Dein Interesse gilt dem Bauwesen oder der Immobilienwirtschaft? Mit unserem Traineeprogrammen im Bereich Bau und Immobilien bereiten wir dich umfassend auf verschiedene Themen rund um unsere Immobilien vor. Du übernimmst vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel planst und betreust den Bau von neuen Filialen – in deutschen Städten sowie im Ausland. Darüber hinaus suchst du nach neuen Standorten und überlegst dir Modernisierungsmaßnahmen für bestehende Filialen.

Von diesen Benefits profitierst du bei uns

Ob Festanstellung, Ausbildung, Traineeprogramm, Praktikum oder Nebenjob – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, profitieren von Vergünstigungen auf private Einkäufe, erhalten Prämien für besondere Anlässe, Jubiläumsleistungen sowie vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio.

Interviews

Alexander Schestak

Trainee

Trainee zur Führungskraft - Filiale und aktuell Hausleiter

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Wie bist du auf das Traineeprogramm zur Führungskraft - Filiale aufmerksam geworden?

Während meiner Schulzeit habe ich bei Kaufland als Ferienaushilfe gearbeitet und dabei wertvolle Einblicke in das Filialgeschäft erhalten. Eine Tätigkeit, der ich auch während meiner Studienzeit treu geblieben bin. Nachdem ich mein Masterstudium beendet hatte, entschied ich mich zunächst für eine andere berufliche Richtung. Mein beruflicher Weg führte mich aber schnell wieder zurück zu Kaufland als „Trainee zur Führungskraft – Filiale“. Durch das Traineeprogramm habe ich mich persönlich wie fachlich noch einmal enorm weiterentwickeln können. Das ist mir auch für meine berufliche Zukunft sehr wichtig. Kaufland bietet mir diese Perspektive.

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Wie sieht deine typische Arbeitswoche als Hausleitung aus?

Meine Arbeitswoche ist sehr abwechslungsreich. Es gibt zum einen Aufgaben wie z. B. Filialrundgänge, die Unterstützung in verschiedenen Abteilungen oder die Auswertung von Kennzahlen, die zum Tagesgeschäft gehören. Zum anderen begegnen uns aber auch täglich neue Herausforderungen, für die wir gemeinsam Lösungen finden. Somit ist kein Tag wie der andere – und genau das macht meinen Job auch so spannend. Eine weitere wichtige Aufgabe von mir als Hausleiter ist die individuelle Entwicklung meiner rund 100 Filialkollegen, die täglich ihr Bestes geben, um den Einkauf für unsere Kunden zum Erlebnis zu machen.

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Was begeistert dich am meisten an deinem Beruf?

Mich begeistert an meinem Beruf das dynamische Arbeitsumfeld, das ich aktiv mitgestalten kann und das mich täglich vor neue Herausforderungen stellt. Es macht mir Spaß, gemeinsam mit meinem Team meine Filiale zum Erfolg zu führen und meine Mitarbeitenden zu fördern und sie entsprechend ihrer Kompetenzen darin zu unterstützen, sich individuell weiterzuentwickeln. Zudem beeindrucken mich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Kaufland als Arbeitgeber bietet.

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Wie beschreibst du das Arbeitsklima bei Kaufland?

Das Arbeitsklima bei Kaufland würde ich als dynamisch, fair und kollegial beschreiben. Wir kommunizieren direkt und ehrlich auf Augenhöhe miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Teamwork steht bei uns an erster Stelle, das gilt für alle Ebenen. Toll finde ich auch die Offenheit für neue Ideen und kreative Lösungsansätze. Ich habe viele Möglichkeiten, meine Filiale gemeinsam mit meinem Team zu gestalten. Es macht Spaß zu sehen, was alles möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen und wie sich unser Handeln auf den Filialerfolg auswirkt.

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