Offene Stellen
Infos zum Unternehmen
Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner.
Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben.
Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind.
Fakten
Unternehmensart
Gründungsjahr
Mitarbeiter
Branche
Unternehmensart
Mittelständler
Gründungsjahr
2018
Mitarbeiter
70
Branche
Beratung, Consulting & Controlling
- Informatik & IT
- Internet & Telekommunikation
Unser Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus. Unsere Vision? Raise the potential in every byte. Wir sind in der Lage, Daten völlig neu, kreativ und mutig zu denken, wissenschaftliche Methoden anzuwenden und innovative Datenprodukte zu kreieren.
Unsere Mission ist es, mit unserer tiefgreifenden Kompetenz in modernen Technologien und Geschäftsmodellen für Klarheit, Orientierung und Entlastung in einer komplexen Welt zu sorgen: Do better with data every day. Ziel all unserer Bemühungen ist die Data Driven Organisation.
FAQ
Was ist euch bei der Bewerbung wichtig?
Wir mögen es einfach, deshalb verzichten wir gerne auf ein Anschreiben.
Wir brauchen von dir nur:
- deinen aktuellen Lebenslauf
- dein gewünschtes Eintrittsdatum
- einen Satz der beschreibt, was du von deinem Job bei taod erwartest.
Was passiert am Kennenlerntag?
An unserem Kennenlerntag erwartet dich ein Rundum-Sorglos-Paket. Gegen 9.30 Uhr startet dein Tag bei uns. Bis circa 16 Uhr hast du Zeit, dein potenzielles Team unter anderem beim gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen und bei einer Probeaufgabe Einblicke von deinem zukünftigen Arbeitstag zu erhalten. Am Ende des Tages weißt du bereits, ob wir dich in unserem Team begrüßen möchten.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Einen typischen Arbeitsalltag gibt es bei uns nicht. Dich erwarten ein Mix aus Austausch mit unseren Kunden und Kundinnen, interne Projekte aber auch Zeit für Enablement. Um 12 Uhr treffen wir uns zum gemeinsamen Daily-Meeting sowie anschließendem Mittagessen, für diejenigen, die im Büro sind. Zum Feierabend geht es für das ein oder andere Feierabendgetränk in unser Veedelseck oder auf die Dachterrasse.
Wie funktioniert die Einarbeitung?
Unser Mentoren-Team begleitet dich auf deinen Weg in die Welt der Daten. Dein Mentor oder deine Mentorin teilen in ständigen Sparring ihr gesamtes Know-how sowie jahrelange Projekterfahrung mit dir, geben dir regelmäßig strukturiertes Feedback und beschleunigen die nächsten Schritte deiner Karriere.Unsere regelmäßig stattfindenden Community of Practices bieten eine Austauschplattform für unsere Data Experts, um immer auf dem neusten Stand unserer Technologien zu sein und neue Möglichkeiten gemeinsam auszuprobieren.
Interviews
Luc Brokelmann
Managing Consultant
"Ich habe als Trainee Data Consultant bei taod angefangen. Mir war von Anfang an klar, dass ich Verantwortung übernehmen und Erfahrungen sammeln möchte. Gerade die Trendthemen im IT-Kontext begeistern mich, wie Data Analytics und Machine Learning.
Wenn ich Themen interessant finde, kann ich Stunden damit verbringen, mich einzuarbeiten. Während meines Traineeprogramms habe ich regelmäßig Feedback und Rückendeckung von erfahrenen Consultants bekommen. Ich hatte die Möglichkeit, gemeinsam mit meinem Mentor und dem Management meine Perspektiven zu hinterfragen, meinen Wünschen nachzugehen und aktiv mitzugestalten, was ich als nächstes angehen möchte.
Bei taod kommt es auf dein Mindset und den Cultural Fit an! Uns ist es wichtig, dass du ins Team passt, Lust auf Daten hast und du dich in die Themen einarbeiten möchtest. Deine fachliche Expertise unterstützen wir mit regelmäßigen Schulungen und Zertifizierungen, Austauschrunden mit unseren Fachexperten sowie Zeit für Enablement.”
Marlo Wockenfuß
Managing Consultant
"Von Beginn an habe ich bei taod die Möglichkeit bekommen, die verschiedenen Bereiche im Data-Umfeld kennenzulernen. Ob Dashboarding, Business Intelligence oder Data Science – gemeinsam mit erfahrenen Consultants konnte ich Erfahrungen sammeln und meine Stärken weiter ausbauen.
Das Coole an taod ist, dass man direkt Verantwortung übernehmen kann und mir ein großes Vertrauen entgegengebracht wurde. Über verschiedene Zertifizierungen und Projekte konnte ich meine Expertise weiter ausbauen und meiner Leidenschaft für Projektleitung nachgehen.
Mein Tipp für Berufseinsteigende? Kreiert euch einen Mix aus Projektarbeit und Zeit für Enablement. Gerade im Data-Umfeld dürft ihr den Markt nicht aus den Augen lassen, da immer wieder neue Technologien angeboten werden. Die Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen mit neuen Wegen zu lösen, ist einfach ein starkes Gefühl!"
Benjamin Hinz
Managing Consultant
"Von meinem vorherigen Arbeitgeber konnte ich bereits Erfahrungen im Kundenkontakt sowie in Tableau mit einbringen. Bei taod habe ich meine Expertise dann schnell erweitert, weil ich mich mit zahlreichen neuen Technologien und Möglichkeiten auseinandersetzen konnte.
Nach und nach durfte ich eigene Projekte übernehmen, bei denen ich nicht nur für die Umsetzung zuständig war, sondern auch für die Weiterentwicklung sowie das Sparring mit dem Kunden oder der Kundin. Letztes Jahr habe ich die Rolle als Mentor übernommen, unsere Trainees ausgebildet und als Teil der operativen Runde interne Themen vorangetrieben und taod weiterentwickelt.
Als Managing Consultant betreue ich nun zwei Teams und bin dabei für die Zufriedenheit, die gelebte Kultur, aber auch die aktuelle Auslastung verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen finde ich heraus, was ihnen im Umgang mit unseren Auftraggebenden aber auch Technologien noch fehlt und wie wir sie auf ihrem Weg unterstützen können.
Wir sind ganz unterschiedliche Menschen bei taod und können viel voneinander lernen. Deswegen prüfe ich immer individuell, wie wir die jeweiligen Stärken weiter ausbauen können und bestmöglich im Team einsetzen können."
Auszeichnungen
kununu Top Company 2024
kununu Top Company 2023
kununu Top Company 2022